ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCEYE HİZMET ÖDÜLÜ YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL İNCİRLİ LİONS KULÜBÜ
"ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCEYE HİZMET ÖDÜLÜ" YÖNETMELİĞİ
Amaç:

"Atatürkçü Düşünceye Hizmet Ödülü"nün kulübümüz tarafından verilmesindeki amaç, Atatürk ilke ve devrimlerine bağlılığı tüzük hükümlerinde yer alan, çağdaş toplumun oluşmasında etkin katılım ve katkıyı faaliyetlerinde amaç edinen Lions kulüplerinin; ülkemizin çağdaş uygarlık seviyesine ulaşmasını hedef gösteren, Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu büyük önder Atatürk’ün günümüzde “demokratik, laik ve sosyal hukuk devleti” olarak şekillenmiş cumhuriyetimizin, bu nitelikleri ile korunması ve yaşatılmasında, özellikle laiklik ilkesinin kararlı savunulması ve tüm ulusumuza mâl edilmesi için etkin katılımı ve hizmeti özendirmek, desteklemek ve büyük Atatürk’e olan minnet borcumuzu ifade etmektir.

Adaylarda aranan nitelikler:

Atatürkçü Düşünceye Hizmet Ödülü verilebilecek gerçek veya tüzel kişilerin;
  • Atatürk ilke ve devrimlerini bilimsel nitelikte araştırmış ve yayınlarda bulunmuş olmaları,
  • Sanatsal faaliyetlerinde Atatürk ilke ve devrimlerini, aydınlanma felsefesini benimseyerek, eserlerinde yansıtmış olmaları,
  • Dernek ve vakıf çalışmaları gibi sivil toplum kuruluşları örgütlenmesinde ve etkinliklerinde, Atatürkçü düşüncenin toplumun tüm katmanlarında yaygınlaştırılması için etkin katılımda bulunmuş olmaları,
  • Eylemli hizmet yoluyla Atatürkçü düşüncenin korunması savunulması, topluma yaygınlaştırılması için sürekli katılımda bulunmuş olmaları,
  • Atatürkçü düşüncenin yurt içinde ve dışında, yayın, konferans ve diğer iletişim yöntemleri ile tanıtımı için etkin hizmet vermiş olmaları,
  • Atatürkçü düşünceyi bir yaşam tarzı olarak benimseyip, toplum ve gençlik için "rol model" olarak toplum katmanlarında kabul görmüş olmaları,
gerekmektedir.

Ödül için aday önerisinde bulunacaklar :

Aşağıda sıralanan kişi ve kurumlar bu ödül için aday önerisinde bulunabilirler:

  • İncirli Lions ve Leo Kulübünün üyeleri.
  • Bölge ve ülke ayırt etmeksizin Lionlar veya Leolar.
  • Ülke ayırt etmeksizin kurumsal olarak Sivil Toplum Kuruluşları.
  • Ülke ayırt etmeksizin tüm akademisyenler, öğretim üyeleri.
  • Ülke ayırt etmeksizin akademik kuruluşlar. (Üniversiteler, Fakülteler, Akademiler, Enstitüler v.b.)
  • Ülke ayırt etmeksizin meslek odaları.

Aday önerisinde izlenecek yöntem :

Ödül için aday önerisinde bulunacaklar;
  • Adayın adı ve soyadı,
  • Adayın fotoğrafı,
  • Adayın kısa özgeçmişi,
  • Sunulan aday için adaylık gerekçeleri, adayın varsa eserleri hakkında bilgi ve belgeler,
  • Aday teklif edenlerin kişisel (veya kurumsal) bilgi ve özgeçmişleri, iletişim bilgileri,
  • Kurum olarak aday gösterenlerin yetkili organlarının bu husustaki kararlarının hukuki dayanağı ve yetkililerinin yetki belgeleri,
ile birlikte İstanbul İncirli Lions Kulübü’nün dönem sekreterine 15 Ekim’e kadar yazılı olarak başvururlar.

Ödül Komitesinin oluşumu ve aday saptama yöntemi :

Ödül komitesinin Üyeleri ve Başkanı her yılın temmuz ayında yapılan İstanbul İncirli Lions Kulübünün ilk Yönetim Kurulu toplantısında saptanır. Ödül Komitesinin sekretaryasını İstanbul İncirli Lions Kulübünün dönem sekreteri yürütür. Ödül komitesi, teklif edilen adaylar arasından 3 aday saptar ve bunları ekim ayı sonuna kadar kulüp yönetim kuruluna sekretarya aracılığıyla sunar. Ödül ile ilgili son kararı kulüp Yönetim Kurulunca verilir. Ödül komitesi, belirlediği üç adayı Yönetim Kuruluna sunduktan sonra ödül töreninin organizasyonuyla görevli “Ödül Töreni Organizasyon Komitesi” olarak törene kadar göreve devam eder. Bu komitenin görevleri arasında törenin organizasyonu yanında, basın ile ilişkiler ve tanıtım da bulunmaktadır.

Ödülün verilme zamanı :

Ödül komitesi başvuruları kulübün kasım ayı toplantısında değerlendirip Kulüp Yönetim Kuruluna sunduktan sonra Kulüp Yönetim Kurulu kararını kasım ayının en geç ilk yarısında sonuçlandırır. Ödül seçilen adayın da durumu göz önünde tutularak tören en geç şubat ayının ilk yarısında yapılmalıdır.

Yukarıda belirlenmiş olan ödül verilmesine ilişkin takvim, İncirli Lions Kulübü Yönetim Kurulu inisiyatifinde, Yönetim Kurulunca oy birliği ile alınacak kararlar çerçevesinde değiştirilebilir ve değişiklik ilgililere yazılı olarak bildirilir.

Uygulama Sorumluluğu :

Bu yönetmeliğin uygulama sorumluluğu İncirli Lions Kulübü Yönetim Kuruluna aittir. Yönetim Kurulu toplumsal gelişmeler çerçevesinde, yönetmelikte gerekli değişiklikleri yapma inisiyatifine sahip olup, tüm değişiklikler, yönetim kurulu üyelerinin tamamının katıldığı toplantıda OY BİRLİĞİ ile yapılır. Değişen metinler Yönetim Kurulu Karar defterine, toplantı tarih ve sayısı ile değişiklik revizyon numarası verilmek sureti ile işlenir.
2009 – 09 – 16